Главная » Публикации » Экономика » Чусовской металлургический завод на пороге перемен

Чусовской металлургический завод на пороге перемен

6 июня генеральный директор ОАО «ЧМЗ» Анатолий Карпов встретился с представителями профсоюзного комитета предприятия, для того, чтобы рассказать о важных решениях, принятых руководством ЗАО «ОМК» в конце мая. Скоро на территории Чусовского металлургического завода начнется возведение цехов нового трубно-сталеплавильного комплекса, что неизбежно повлечет за собой глобальную реконструкцию старого предприятия. На встрече, которая продолжалась около часа, А. А. Карпов подробно разъяснил, как и в какие сроки будет происходить реконструкция ОАО «ЧМЗ» и строительство нового предприятия. Согласно плану, работы начнутся с подготовки площадки для строительства новых цехов, что предполагает демонтаж объектов, находящихся в зоне застройки. Новый трубно-сталеплавильный комплекс, включающий в себя трубный и электросталеплавильный цеха, новый стан будет располагаться справа от стана «800». Поэтому все здания, находящиеся на этой территории будут демонтированы. Уже в начале июля будет остановлена доменная печь, приблизительно в начале второго квартала 2014 года начнутся работы по демонтажу дуплекс-цеха, цеха КИП и автоматики, стана «250», а летом 2014 года будет остановлен ферросплавный цех, который хоть и не входит в зону застройки, но является убыточным. Площадка для начала строительства должна быть готова ориентировочно в третьем квартале 2014 года. Председатели цеховых профсоюзных комитетов выразили вполне обоснованное опасение, что грядущие перемены могут негативно отразиться на работе коллектива и повлекут за собой массовые увольнения. Анатолий Карпов согласился, что одной из главных проблем предстоящей реконструкции является сохранение кадрового потенциала. Несмотря на то, что сокращения неизбежны, руководство завода сделает все возможное, чтобы обеспечить работой своих сотрудников. Прежде всего, работникам, попавшим под сокращение, будут предложены вакансии, открытые на ОАО «Трубодеталь» и на подрядных предприятиях, занимающихся строительными работами. К примеру, около 200 рабочих потребуется на демонтаж доменного цеха, который продлится около 10 месяцев. Будет организовано обучение рабочих специальностям, которые будут востребованы на новом производстве. Это профессии разливщика стали, подручного сталевара, гидравлика и другие. Многие специалисты пройдут обучение и стажировку на металлургическом заводе в Выксе. Планируется организовать переобучение в Чусовом. Для этого будет построен учебный центр, где будут осваивать профессии будущие дефектоскописты, операторы постов управления, штабелировщики т.д. А некоторые специалисты будут стажироваться за рубежом, непосредственно у производителя оборудования. Руководство завода заверило, что сокращение будет производиться с соблюдением трудового законодательства и выплатой всех полагающихся компенсаций.